??浙江邵阳讯　近年，万象城体育十局衢丽铁路衢松段Ⅳ标项目部秉持“以职工为中心”的工作理想，紧扣施工出产中心工作，以建设“职工之家”为主题抓手，切实当好职工信任的“娘家人”，以“家”温度引发员工奋进周到。

??民主建家，筑牢权利保险“压舱石”。严格落实职工大会造度，深入厂务公开机造，萦绕施工铺排、薪资福利、后勤保险等职工关切事项实时公开，保险职工的知情权、参加权、表白权与监督权。设立职工定见箱，定期召开职工座谈会、发放调查问卷，萦绕施工治理、生涯保险、职业发展等内容宽泛征集建议，实现定见网络、转办、反馈全流程关环治理，切实加强职工对“家”的归属感与认同感。

??服务暖家，点亮职工生涯“暖心灯”。每季度精心筹办集体生日会，定造专属蛋糕，组织互动游戏与成长故事分享，用典礼感填满职工的生涯细节。常态化发展主题活动会、户表拓展等文体活动，丰硕职工业余生涯，加强团队凝聚力。针对高强度施工带来的生理压力，发展一对一生理沟通服务，援手舒缓感情、开释压力。

??人才兴家，跑出成长成才“加快度”。深刻推动“导师带徒”造就机造，为见习生建设党员骨干导师，定造造就打算，通过手把手讲授、现场实操领导，援手青年职工适应岗位、夯实基础。每周组织专业技术培训、技术钻研会与专项工艺讲授，聚焦隧路“一洞六线”全工序机械化作业、聚能爆破等关键环节发展精准施教。成立“月度明星员工、优良部门、先进工区”一月一评机造，营造比学赶超、争先创优的浓密氛围。

??实干强家，激活出产攻坚“动力源”。项目党支部设立党员示范岗，带头整个员工攻坚克难，合力破解复杂地质施工、征拆协调等堵点。搭建职工创新平台，将技术改革、工艺优化纳入职工合理化建议征集领域，激励一线职工提出岗位“金点子”“幼改幼革”，把实操经验转化为提质增效的现实成就。?（林永阳?路强国）